Um die hohe Motivation der Beschäftigten zu erhalten, hat DSR schon immer über dem Branchendurchschnitt liegende Arbeitsbedingungen gewährt.

Dieser Wille sorgt für ein Klima der Sicherheit, das sich positiv auf die Stabilität des Personalstands auswirkt. Die Personalabteilung des Unternehmens ist gegenwärtig für über 1’400 Personen in der ganzen Schweiz zuständig. Sie garantiert ihnen:

• eine dem geltenden Gesamtarbeitsvertrag entsprechende Vergütung;
• einen 13. Monatslohn ab dem ersten Jahr;
• 5 Wochen Ferien;
• 9 Feiertage;
• 42 Stunden Wochenarbeitszeit;
• Beteiligung an der Rentenkasse ab dem ersten Franken.

Weitere Vorteile ergeben sich vor allem aus der Lohnpolitik. So war DSR das erste Unternehmen im Bereich der Gemeinschaftsrestauration, das eine „Motiva“ genannte Prämie einführte, um alle Mitarbeitenden an der guten Geschäftsentwicklung zu beteiligen.